„Wir fördern Karriere explizit außerhalb der klassischen Managementpfade“– Interview mit Tom
In den vergangenen Monaten hat bei VAIVA ein umfassender Prozess zur Umstrukturierung der Personalentwicklung stattgefunden, in der auch unsere Karrierepfade etabliert wurden. Jetzt muss dieser Prozess auch tatsächlich in die Umsetzung gelangen. Wie das gelingt und welche ersten Erfahrungen er damit gemacht hat, hat uns Tom, neuer Teamleiter „Software Development Base/ Rear“, im Interview verraten.